Top Company 2026 und Top Rated Gehaltszufriedenheit 2025 bestätigen erneut die hohe Arbeitgeberqualität
Die Sportklinik Hellersen zählt weiterhin zu den attraktivsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen. Dies bestätigen gleich zwei bedeutende Auszeichnungen: das kununu Top Company Siegel 2026 sowie das besonders exklusive Top Rated Siegel Gehaltszufriedenheit 2025. Beide Ehrungen basieren vollständig auf unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden und machen sichtbar, wie positiv sowohl die Arbeitskultur als auch das Vergütungssystem wahrgenommen werden.
Anerkennung für Arbeitskultur und Vergütung
Die erneute Verleihung des Top Company Siegels zeigt, dass die Sportklinik Hellersen seit vielen Jahren ein verlässliches, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld schafft. Dass die Klinik zusätzlich das Top Rated Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 erhält, unterstreicht die besondere Bedeutung, die einer fairen und angemessenen Vergütung beigemessen wird.
„Wir gratulieren der Sportklinik Hellersen zur Qualifikation für das Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an drei Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu insgesamt eine besonders hohe Gehaltszufriedenheit, einen überdurchschnittlichen Gehalt und Sozialleistungen-Score sowie einen Gesamtprofil-Score von mindestens 3,4 Sternen vorweisen können. Sie steht für die Anerkennung und Wertschätzung durch ein von den Mitarbeitenden als umfangreich und angemessen empfundenes Vergütungspaket und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel dank seiner Exklusivität nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur von innen heraus durch eine glaubwürdige Bestätigung der Arbeitgeberattraktivität.“
Die Bewertungen auf kununu machen deutlich, warum die Sportklinik Hellersen in beiden Kategorien überzeugt. Immer wieder wird der starke Kollegenzusammenhalt hervorgehoben, der von Vertrauen, hoher Fachkompetenz und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mitarbeitende beschreiben das Vergütungssystem als fair und wertschätzend. Sie loben die Arbeitsatmosphäre ebenso wie die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ein starkes Signal für Gegenwart und Zukunft
Für Leonie Schaulandt, Personalleitung der Sportklinik Hellersen, haben die Auszeichnungen eine besondere Bedeutung: „Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung. Sie zeigt, dass unsere Mitarbeitenden sich gut unterstützt fühlen, sich aufeinander verlassen können und ihre Arbeit geschätzt wird. Eine starke Teamkultur, offene Kommunikation und faire Vergütung sind die Säulen unseres täglichen Handelns. Diese Auszeichnungen motivieren uns, weiterhin konsequent in moderne Arbeitsstrukturen, persönliche Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander zu investieren.“
Damit bestätigt die Sportklinik Hellersen nicht nur ihre führende Rolle in der medizinischen Versorgung, sondern auch ihre Position als Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hier entsteht eine Arbeitsumgebung, in der Qualität, Respekt und Teamgeist selbstverständlich sind und täglich gelebt werden.
Pressekontakt
Sarah Burghaus
Leitung Marketing, PR & Customer Service, Pressesprecherin
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